در روزهایی که مهم‌ترین دغدغه‌ها در سایه‌روشن رقابت‌های سیاسی گم می‌شود، مشاهده‌ی یک رفتار مدیریتی متفاوت، شایسته‌ی تأمل و ثبت است.

نادر نوروزی، شهردار کرمانشاه، در آستانه‌ی سفر رئیس‌جمهور به این شهر، طی تصمیمی قاطع، مرخصی تمامی پرسنل شهرداری— مدیران ارشد تا نیروهای اجرایی—را لغو و برای نمایش شهری منضبط و منسجم، وضعیت آماده‌باش اعلام می‌کند.

این دستور، اگرچه در ظاهر تنها بخشی از شرح وظایف یک مدیر ارشد شهری است، اما در بطن خود حامل پیامی مهم‌تر است:
بلوغ مدیریتی یعنی توان تصمیم‌گیری ورای دلبستگی‌های جناحی.

وقتی این رفتار را در کنار شایعاتی درباره‌ی تمایلات سیاسی نوروزی و احتمال حمایت او از کاندیدای مخالف دولت در انتخابات گذشته قرار دهیم، می‌توان آن را نشانه‌ای از قدرت تفکیک بین «فعالیت سیاسی» و «مسئولیت اجرایی» دانست.

در زمانه‌ای که جامعه از سیاست‌زدگی خسته است، این‌گونه رفتارها می‌توانند به بازسازی سرمایه‌ی اجتماعی مدیران و ترمیم اعتماد عمومی کمک کنند.

کرمانشاه بیش از هر چیز نیازمند همین نشانه‌هاست—رفتارهایی که نه به نام جناح، بلکه به نام مسئولیت، نظم و دغدغه‌ی شهری معنا می‌یابند.

شاید اکنون زمان آن رسیده باشد که سایر مدیران نیز در مواجهه با دوگانگی‌های مشابه، تصمیم بگیرند در بزنگاه‌ها، مدیریت را بر سیاست مقدم بدانند.